PROMUEVE COYOACÁN CULTURA DE RESPETO E IGUALDAD EN ESPACIOS LABORALES

12/MAYO/2026

Con el objetivo de promover espacios laborales libres de violencia, discriminación y acoso, la alcaldía Coyoacán, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México (SEMUJERES), impartió el curso “Prevención y Atención del Acoso Sexual en la Administración Pública de la CDMX” dirigido a personal de la demarcación.
Durante esta capacitación, impartida por la SEMUJERES, se brindaron herramientas para identificar, prevenir y atender conductas de riesgo, además de fomentar una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la no violencia.
Entre los temas abordados destacaron conceptos como violencia sexual, violencia estructural de género y patrones socioculturales que reproducen prácticas de discriminación y desigualdad.
Asimismo, se explicó la importancia del consentimiento, entendido como un acuerdo libre, informado, específico, reversible y entusiasta para participar en una actividad sexual. Se enfatizó que no existe consentimiento cuando éste se obtiene mediante manipulación, amenazas o coerción.
Como parte del contenido, también se revisaron las disposiciones del Código Penal relacionadas con el acoso sexual, así como conceptos como abuso sexual y hostigamiento, este último definido como el ejercicio de poder en una relación de subordinación dentro del ámbito laboral, manifestado mediante conductas verbales, físicas o ambas.
El taller incluyó dinámicas participativas, proyección de videos y ejercicios en equipo, donde las y los asistentes analizaron distintos escenarios para identificar conductas de alerta, riesgo o peligro, mediante el uso del denominado Semáforo de hostigamiento y acoso sexual en el trabajo.


SGF